Compartimos con ustedes algunas fotos de la presentación de mi libro "Régimen Laboral Especial de Contratación Administrativa de Servicios-CAS", realizada el pasado 23 de Agosto de 2013, en la ciudad de Barranca (Lima), evento organizado por el Instituto de Investigación Jurídica Ius Et Cognitio Praxis de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Filial Barranca y el Ilustre Colegio de Abogados de Huaura.
El referido evento contó con la participación del reconocido Dr. Luis Alberto Huamán Ordóñez quien disertó la Conferencia Magistral "Adecuada protección contra el Despido Arbitrario en la Contratación CAS y la Ley del Servicio Civil: Análisis Comparativo".
Sin duda el Régimen Laboral Especial CAS, es un tema muy interesante y que si bien lleva algo más de cinco (05) años desde su entrada en vigencia, todo parece indicar que su tan mentada "transitoriedad" y "eliminación progresiva" se verá alargada por la implementación progresiva del Régimen del Servicio Civil, lo cual genera la necesidad de absolver las dudas que aun ahora siguen tan presentes como el día de su publicación, para lo cual recogemos los principales pronunciamientos de SERVIR, TC, Corte Suprema de Justicia de la República del Perú; asimismo, de nuestra parte ofrecemos argumentos en torno a la absolución de las interrogantes, ello a fin de lograr una ágil actuación de la administración pública al momento de resolver cuestiones relacionada a este Régimen Laboral, que hay que decirlo en la actualidad se aglomera a la mayoría de servidores.
De otra parte resulta preciso señalar que el Régimen CAS, ha sufrido una serie de cambios que tienden hacia su laboralización, ello obviamente en favor de los servidores que se encuentran bajo este régimen.
No podemos evitar señalar que muchos gobiernos locales vienen haciendo uso indiscriminado de esta modalidad de contratación, oportunamente serán analizados en la instancia judicial cuando los servidores afectados -en su mayoría personal obrero- por esta forma de contratación verán afectado su derecho a la estabilidad laboral.
El Autor.
Abog. José Luis Jara Bautista
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